Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

El Bufete ha asistido a empresas y trabajadores en la gestión de las problemáticas que pueden surgir desde la constitución al cese de relación laboral, individual y colectivo, subordinado y atípico, hasta el litigio.

Las siguientes son algunas de las materias en las cuales los miembros del Bufete pueden garantizar una formación y una experiencia consolidada, ya sea en sede judicial como extrajudicial:

• Gestión de las relaciones laborales (elección de los contratos por tipología, atribuciones y categoría, inserción de cláusulas especiales como el pacto de no competencia);
• Relaciones de colaboración – trabajo atípico (“parasubordinación” decr. Leg. 276/03)
• Retribución y políticas retributivas;
• Procedimientos disciplinarios;
• Cambios de atribuciones;
• Mobbing;
• Despidos individuales y colectivos;
• Contratación sindical;
• Salud y seguridad en los lugares de trabajo;
• Contratos de agencia;
• Trasferencia de empresa, fusiones y desincorporaciones;
• Crisis ocupacionales y procesos de reestructuración;
• Tutela de la protección de datos en la empresa;
• Litigio previdencial e asistencial.