Diritto del lavoro e della previdenza sociale

Lo Studio ha assistito aziende e lavoratori nella gestione delle problematiche che possono insorgere dalla costituzione alla cessazione del rapporto di lavoro, individuale e collettivo, subordinato e atipico, fino al contenzioso.

Queste alcune delle materie nelle quali i professionisti dello Studio possono garantire una formazione e un’esperienza consolidata, sia in sede giudiziale che stragiudiziale:

• Gestione dei rapporti di lavoro (scelta dei contratti per tipologia, mansioni e categoria, inserimento di clausole particolari es. patto di non concorrenza);
• Rapporti di collaborazione – lavoro atipico (“parasubordinazione” decr. Leg. 276/03)
• Retribuzione e politiche retributive;
• Procedimenti disciplinari;
• Mutamenti di mansioni;
• Mobbing;
• Licenziamenti individuali e collettivi;
• Contrattazione sindacale;
• Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Contratti di agenzia;
• Trasferimento d’azienda, fusioni e scorpori;
• Crisi occupazionali e processi di ristrutturazione;
• Tutela della privacy in azienda;
• Contenzioso previdenziale e assistenziale.